абстрактной всеобщей единицей — временем. Стоимостная оценка — (здесь) отбор проектов по показателям прибыльности в широком смысле (рентабельности) и производным от них. Во всех случаях учитывает экономию, создаваемую проектом только у производителя.

5. Трудовая потребительностоимостная оценка

Итак, для максимизации общей экономии труда (времени) нужен учёт экономии труда в целом по обществу. Не только у производителя. А у потребителя за вычетом затрат труда у производителя. Но важна не только экономия времени, но и её использование. Чтобы добиться развития, нужно полученное время тратить на все, что связано с развитием. Мы создали временной ресурс — и вложили его в развитие. Такое время мы называем в этой работе свободным. Временем для развития.

Это даёт нам объективный критерий для отбора программ и проектов, которые развивают экономику в целом, а не создают локальные максимумы (частную прибыль). Этот критерий — превращение рабочего времени в свободное. И в этом объективно заинтересованы как общество в целом, так и крупнейшая буржуазия (монополисты). Такой инструментарий разработан в трудовой теории потребительной стоимости[23]. Мы далее в этой работе будем противопоставлять друг другу стоимостную оценку инвестиционных проектов (затраты у производителя плюс прибыль и на этом основании вывод об окупаемости затрат производителя) и трудовую потребительностоимостную (экономия труда (времени) по народному хозяйству в целом за вычетом затрат труда (времени) у производителя. Прибыль обособленного предприятия как критерий становится ненужной). Эти вопросы были подробно изучены в работах научной школы трудовой теории потребительной стоимости в Ленинградском государственном университете в последний период существования СССР (В. Г. Долгов, В. Я. Ельмеев, М. В. Попов).

Трудовая потребительностоимостная оценка — отбор проектов по показателям социальной экономии труда, то есть по минимизации затрат у потребителя за вычетом затрат на проект у производителя. То есть затраты у производителя могут расти, но за счёт много большей экономии у потребителя проект эффективен с экономической точки зрения. При этом он неэффективен при стоимостной оценке.

6. Основная цель работы

В данной же работе основной целью является определение наиболее подходящей первой сферы применения трудовой потребительностоимостной оценки. Это инновационные проекты государственного сектора экономики, который объединён единой собственностью и даёт возможности не только концентрировать ресурсы для развития, но и определять широту сферы применения инноваций (как крупнейший заказчик инновации). Очевидно, что у него есть возможности за счёт последнего обстоятельства выбирать проекты, дающие максимальный вклад в социальную экономию труда[24]. Государственный сектор может быть ядром развития народного хозяйства, если будет использовать как критерий оптимизации своей работы выявление и использование возможностей превращения рабочего времени общества в свободное (слово «превращение» используется потому, что процесс требует двух переходов: сначала нужно найти способы за счёт повышения производительности перевести рабочее время в нерабочее, затем за счёт создания в образовании, здравоохранении и социальной сфере прочих условий для развития нужно это нерабочее время перевести в свободное — то есть время для развития. Поэтому мы не можем писать «переход рабочего времени в свободное», а пишем «превращение»). Причём как в своих внутренних проектах, так и в госзаказе — распространяя новый критерий выбора проектов и их исполнителей на работу со своими подрядчиками из частного сектора.

ТПС-оптимизация (оптимизация по трудовому потребительностоимостному критерию) — оптимизация экономической модели по критерию превращения рабочего времени в свободное.

При выборе первых областей применения для пилотных проектов применения оценки планов и проектов по критерию превращения рабочего времени в свободное нужно выбирать самые многообещающие. С учётом того, что при обосновании инновационных проектов на основе критерия социальной экономии труда с её переходом в свободное время множество разработок, экономически неэффективных при стоимостной оценке (локальная окупаемость затрат), становятся эффективными. А превращение экономии рабочего времени в свободное даёт дополнительный рост производительности труда и является отложенным вторым эффектом от тех же самых нововведений. Ведь увеличение свободного времени позволяет вовлекать все больше людей в развитие во всех его формах, и это развитие даст новые результаты впоследствии. Это будет взрывной рост эффективности.

Игнорирование возможностей трудового потребительностоимостного критерия (создание экономии времени) приводит к низкой восприимчивости современной экономики к инновациям, что влечёт общественный перерасход труда и, в конечном итоге, истощение (вместо воспроизводства) рабочей силы. Также, перерасход низкотехнологичного труда обществом приводит не только к истощению рабочей силы, но и к повышению давления технической сферы на окружающую среду (максимизации выбросов СО2, в том числе), то есть также и к экологическим проблемам.

Это позволит достичь всеобщего благосостояния и свободного всестороннего развития всех членов общества — то есть общеэкономической эффективности за счёт экономии труда в обществе как целом. В трудовой теории потребительной стоимости это называется «социальная экономия труда», то есть экономия во всем обществе. Основной целью работы является определение путей достижения социальной экономии труда в современных условиях.

Социальная экономия труда — превращение рабочего времени по обществу в целом в свободное, при планомерном росте удовлетворения материальных потребностей.

Социально-экономическое развитие — создание социальной экономии труда.

7. Переход от стоимостных оценок инновационных проектов к трудовым потребительностоимостным

Социально-экономическое развитие происходит за счёт замены средств и форм производства на более экономные по отношению к труду. Двумя сторонами этого движения является техническое развитие и развитие производственных отношений, которые предполагают и обуславливают друг друга. Современные трудовые отношения включают в себя в том числе обучение и всестороннее развитие будущих и действующих трудящихся, позволяющее им использовать достижения науки и техники для социальной экономии труда.

Учёт при принятии решений о выборе проектов для вложений создаваемой в этих инновационных проектах экономии труда только у производителя (стоимостной подход) означает игнорирование возможного перерасхода труда в обществе в целом. Следовательно, принцип экономии труда нужно перенести с производителя на экономику в целом — это и называется трудовая потребительностоимостная оценка (то есть объективная оценка полезности для потребителя. Поскольку мы говорим о сфере инновационных проектов, здесь потребителем является общество в целом, а полезность измеряется повышением эффективности его деятельности. Эффективность всегда измеряется временем). В силу всего сказанного приступим к исследованию путей достижения социальной экономии труда через поддержку планомерного развития монополий на основе трудовой потребительностоимостной оценки.

К поиску метода концентрации и использования времени для развития общества.

КАК ЕЕ РАЗРЕШИТЬ

Современное развитие экономики основано на концентрации ресурсов в технологических монополиях и отчасти крупнейших государственных секторах национальных экономик. Это можно назвать монополистическим развитием. Монополизм строится не столько на сверхконцентрации активов в гигантских юридически обособленных компаниях, сколько на контроле за разработками и интеллектуальной собственностью, во-первых, и на фактическом контроле за массой формально обособленных компаний через